识别和报告九州娱乐官网的偏见事件
Purpose
九州娱乐官网致力于培养一个欢迎所有学生的社区, faculty, and staff. 了解校园气候是必不可少的 九州娱乐官网努力创建一个支持性的学术,住宿, 为我们多样化的人群提供专业的环境. 九州娱乐官网发展了 一个涉及偏见事件的报告系统,包括偏见教育 Response Team (BERT). BERT的职责是发挥教育作用 继续培养九州娱乐官网的价值观.
根据九州娱乐官网学生的说法 handbook,学院不容忍可能被认为是偏见事件的行为 学校的学生、教员、职员和社区成员. The College expects its 学生、教师和工作人员应避免针对他人的不容忍行为 社区成员,包括(但不限于)骚扰、仇恨言论、 and discrimination. 学院不寻求限制言论自由,包括 仇恨言论,而是希望确保所有成员都能充分参与 大学事件和活动不必担心偏见,恐吓,或骚扰 to their identity.
Common Language
Bias Incident -任何针对人或财产的行为或行动,包括 在种族、肤色、民族的基础上使用表达偏见的污蔑或绰号 或种族、年龄、宗教、残疾、性别、性取向或性别 身份和表达,但不是刑事犯罪.
偏见事件的例子:
- 攻击性社交媒体帖子
- 篡改或损坏财产的
- Violent acts
- 基于某人的身份使用冒犯性的语言或俚语
- 散布仇恨文学
Hate Crime 联邦调查局将仇恨犯罪定义为“针对人或财产的刑事犯罪” 犯罪者的全部或部分动机是对种族、宗教、性别的偏见 取向、种族、性别或性别认同.根据民权法案 总检察长办公室司,马里兰州法律相应 保护人们免受犯罪的威胁或对他们犯下的罪行,因为他们 种族、肤色、宗教信仰、性取向、性别、残疾或国籍 起源,或者因为另一个人或群体无家可归. 欲了解更多有关 仇恨点击的定义和分类 here.
Microaggressions- 简短的共同交流,往往是自动和无意的语言,行为 以及对环境的侮辱,传达敌意、贬损或负面的侮辱 针对基于种族、肤色、民族或族裔出身的目标群体或个人, 年龄,宗教,残疾,性别,性取向,或性别认同和表达.
微侵犯的例子:
- 由于宗教习俗而将某人排除在外
- 根据一个人的身份来挑选他的评论
- 不承认一个人的种族
全国范围内发生偏见事件的常见大学校园地点:
- Residence Halls
- Social Media
- 校外社交环境
- Classroom
Reporting Bias Incidents
经历或观察到偏见事件的教职员工、学生或访客, 包括仇恨犯罪和微侵犯,我们强烈鼓励举报这些行为 incidents to the College. 如需紧急援助或紧急情况, 请拨打410-778-7810全天候与公共安全部门联系.
人们可以通过提交偏见事件来自我识别或匿名报告偏见事件 report through CARE. 学生,教职员工可以通过以下方式报告偏见事件 the CARE system; please click here. 由教职员工、学生和访客报告的偏见事件直接报告 跨文化事务主任.